江干区农业农村局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才，要求有相关工作经验，具备良好的职业素养和团队合作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进江干区农业和农村的持续发展。有意者请密切关注该局官网，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位详情及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与发展空间

随着城市化进程的加速，江干区农业农村局在推动农业现代化、农村振兴等方面扮演着重要角色，为适应新形势下农业农村发展需求，江干区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美丽乡村、实现农业高质量发展贡献力量。

招聘信息概述

本次江干区农业农村局招聘旨在引进一批高素质、专业化的农业技术和管理人才，为农业农村发展注入新的活力，招聘岗位涉及农业技术、农村管理、农产品质量安全等多个领域，具体招聘信息如下：

1、招聘部门及岗位：农业技术部门（农业技术员、高级农业技术员）、农村管理部门（农村管理员、农村规划师）、农产品质量安全部门（农产品检验员、质量安全监管员）。

2、招聘人数：根据实际需求，招聘人数若干。

3、招聘条件：要求应聘者具备良好的政治思想素质，具备相关专业背景及工作经验，热爱农业农村工作，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

岗位详情及任职要求

1、农业技术员

岗位职责：

负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖。

开展农业科研试验，为农业生产提供技术支持。

撰写技术报告，总结推广经验。

任职要求：

本科及以上学历，农业相关专业毕业。

具备一定的农业实践经验，熟悉农业生产流程。

具备良好的沟通能力，能够深入农村开展工作。

2、高级农业技术员

岗位职责：

负责农业技术项目的策划与实施，制定农业生产技术方案。

指导农业技术团队，完成技术研究和推广工作。

与高校、科研机构合作，引进先进的农业技术。

任职要求：

硕士研究生及以上学历，农业相关专业毕业。

具有丰富的农业生产实践经验，熟悉现代农业技术。

具备较高的项目管理能力，能够独立完成技术研究和推广工作。

3、农村管理员

岗位职责：

负责农村日常事务的管理与协调，推进农村振兴战略实施。

开展农村调研，为农村发展制定规划和政策提供依据。

组织农村活动，提高农民的生活质量。

任职要求：

本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业毕业。

具备良好的组织协调能力，善于处理农村复杂问题。

有较强的政策解读能力，能够制定农村发展规划。

4、其他岗位任职要求

农产品检验员、质量安全监管员等岗位亦有相应的专业背景和技能要求，具体可参照江干区农业农村局官方网站发布的招聘详情。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节，具体时间和地点将在江干区农业农村局官方网站公布，请应聘者密切关注。

薪酬待遇与发展空间

江干区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况实行奖励制度，员工发展空间广阔，表现优秀者可获得职务晋升和调岗机会，员工还将享受到完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

江干区农业农村局本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动农业农村发展，我们期待有志之士的加入，共同为实现农业高质量发展、乡村振兴贡献力量，请符合条件的应聘者抓紧时机，踊跃报名。