眉山市广播电视局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括新闻编辑、节目制作、技术维护等职位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉广播电视行业工作流程，热爱新闻事业。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实广播电视机构人才力量，提升节目质量和传播效果。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展，眉山市广播电视局为了更好地服务广大市民，提升广播电视服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备创新精神和专业技能的优秀人才，共同推动眉山市广播电视事业的繁荣发展。

招聘部门及职位

眉山市广播电视局本次招聘的部门及职位包括：

1、新闻编辑部：新闻采编、新闻主播

2、技术部：广播电视技术工程师、音视频制作师

3、运营部：市场营销、项目管理

4、综合部：行政管理、人力资源管理

招聘条件及要求

1、新闻采编职位：要求具备良好的文字功底和新闻敏感性，熟悉新闻采编流程，本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑。

2、新闻主播职位：要求形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，播音与主持等相关专业优先考虑。

3、广播电视技术工程师：要求熟悉广播电视技术，具备丰富的实践经验，本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。

4、音视频制作师：要求熟练掌握音视频制作软件，具备一定的创意能力，大专及以上学历，影视制作、动画设计等相关专业优先考虑。

5、市场营销职位：要求具备良好的市场分析和营销能力，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

6、项目管理职位：要求具备较强的项目管理和组织协调能力，本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。

7、行政管理及人力资源管理职位：要求具备良好的组织协调能力和行政管理经验，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：请前往眉山市广播电视局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至眉山市广播电视局人事部。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

眉山市广播电视局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力进行核定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、录用后，请按照规定的时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

4、如有任何疑问，请通过邮件或电话与眉山市广播电视局人事部联系。

眉山市广播电视局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为眉山市的广播电视事业发展贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待您的加入！

眉山市广播电视局作为眉山市重要的宣传窗口和文化传播平台，一直致力于提供优质、高效的广播电视服务，为了满足日益增长的服务需求，我们不断寻求具备创新精神和专业能力的优秀人才，共同推动眉山市广播电视事业的繁荣发展，我们相信，通过本次招聘，我们将找到最优秀的人才，为我们的团队注入新的活力，再次感谢您的关注与支持，期待您的加入！