洪雅县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉数字化政务服务和数据分析技术。招聘流程包括在线报名、资格审核、面试和考察等环节。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升政府数字化治理能力，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息化建设的不断推进，洪雅县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务服务需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为洪雅县的发展贡献力量。

单位简介

洪雅县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府职能部门，我们致力于推进“数字洪雅”建设，提高政府服务效率，优化营商环境，为全县经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据项目建设，提供数据解决方案；

（3）协助部门完成其他数据相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和挖掘能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作；

（2）协调处理政务服务过程中的问题；

（3）参与政务服务流程优化和改革创新。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的服务意识和责任感，有政府服务经验者优先。

3、信息化建设工程师

岗位职责：

（1）负责信息化项目的规划、设计、实施和维护；

（2）参与信息化设备的选型和管理；

（3）协助部门完成其他信息化建设工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术能力和实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和创新能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或政府网站提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的人员签订劳动合同，试用期满后正式聘用。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、定期体检等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：优雅的工作环境，良好的团队氛围，为员工的职业发展提供支持。