锦州市档案局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该局因工作需要，现招聘档案管理、文秘等相关专业人才。招聘要求严格，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注锦州市档案局官方网站或相关招聘平台，及时了解和投递个人简历。此次招聘旨在充实档案局人才队伍，共同推动档案事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求及职责
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，锦州市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，现面向社会公开招聘档案专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情的人才，共同推动锦州市档案事业的发展。

招聘职位及人数

1、档案管理员：5名

2、档案数字化工程师：3名

3、档案学研究员：2名

岗位要求及职责

1、档案管理员：

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、利用和提供查询服务；

（3）协助进行档案数字化工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业优先；

（2）具备一定的档案管理实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、档案数字化工程师：

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的规划与实施；

（2）负责档案数字化设备的维护与管理；

（3）负责档案数字化质量的监控与评估。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；

（2）熟悉档案数字化技术，具备一定的项目实施经验；

（3）具备良好的技术能力和创新意识。

3、档案学研究员：

岗位职责：

（1）负责档案学领域的研究工作；

（2）负责撰写研究报告和学术论文；

（3）负责参与档案局其他相关工作。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，档案学、历史学等相关专业优先；

（2）具备较高的学术素养和研究能力；

（3）具备独立思考和团队协作的能力。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至锦州市市档案局招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能水平，笔试时间和地点另行通知。

4、面试：主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试时间和地点另行通知。

5、体检：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检时间和地点另行通知。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。