城关区小学正在招聘教师及教育工作人员。招聘信息包括多个岗位的空缺，如班主任、科目教师等。学校寻求有责任心、专业素养高、热爱教育事业的候选人。应聘者需具备相关教育背景和教学经验，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。此次招聘旨在充实学校教学力量，提高教育质量。有意者请尽快关注并申请，具体招聘细节和流程可访问学校官网了解。

本文目录导读：

1. 招聘学校简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着教育事业的不断发展，城关区小学为适应新时代教育需求，持续提升教学质量，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本次招聘信息旨在为有志于从事小学教育的优秀人才提供发展机会，共同为孩子们的成长和未来贡献力量。

招聘学校简介

城关区小学位于城关区核心地带，是一所历史悠久、声誉卓著的学校，学校秉承“育人为本，质量立校”的办学理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，近年来，学校在教学改革、课外活动、艺术教育等方面取得了显著成绩，深受家长和社会的认可。

招聘岗位及要求

1、小学语文、数学、英语教师（若干名）

要求：

（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备较强的教学能力和班级管理能力；

（4）具备良好的语文、数学、英语基础知识和教学技能；

（5）有小学教学经验者优先。

2、小学科学、音乐、体育、美术教师（若干名）

要求：

（1）热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备相关学科的专业知识和教学技能；

（4）有较好的课堂组织能力和教学方法；

（5）有相关学科教学经验或才艺特长者优先。

3、小学班主任（若干名）

要求：

（1）热爱教育事业，具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备较强的班级管理和家长沟通能力；

（4）有小学班主任工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历、相关证书及近期照片发送至学校邮箱，报名截止日期：（请按照具体日期填写）。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括教学展示、现场答辩等环节，面试时间：（请按照具体日期填写），面试地点：城关区小学，请应聘者携带相关证件原件参加面试，面试环节需展示教学能力、沟通能力、组织协调能力等方面的能力，面试形式将通过线上或线下的方式进行，具体形式将根据疫情防控情况而定，请应聘者关注学校官网和公众号，及时了解最新动态，面试结束后，学校将根据面试表现确定拟录用名单，拟录用人员需参加试用期培训，培训合格后正式签订劳动合同，薪资待遇将按照学校相关规定执行，试用期一般为一个月至三个月不等，具体时长将根据应聘者表现和学校政策而定，试用期期间表现优秀者可提前转正，转正后待遇包括基本工资、绩效工资等，具体标准将根据个人表现和绩效考核结果而定，学校将为教职工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励教职工继续提升教育教学能力，学校还将为教职工提供完善的福利待遇，包括五险一金等社会保障措施以及节日福利等，城关区小学欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的成长和未来贡献力量！五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节，请通过以下方式联系我们：联系电话：（请填写联系电话）；邮箱：（请填写学校邮箱），六、结束语我们期待着您的加入，相信您的到来将为城关区小学注入新的活力，让我们一起努力，为孩子们创造一个更美好的未来！