黄平县图书馆发布最新招聘信息，旨在招募优秀人才加入文化事业，为图书馆注入新的活力。此次招聘面向全社会开放，欢迎热爱文化事业、具备相关专业知识和技能的应聘者前来应聘。此次招聘将为黄平县图书馆的发展注入新鲜血液，提升服务质量，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，黄平县图书馆作为地方文化的重要载体，一直致力于为市民提供优质的阅读环境和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求，提高图书馆服务水平，黄平县图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为文化事业注入新活力。

招聘岗位及要求

1、图书管理员（5名）

岗位职责：负责图书的整理、分类、编目、借阅及读者服务工作；维护图书馆环境，确保读者有良好的阅读体验；协助组织各类文化活动。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；熟练使用计算机及办公软件；有图书馆工作经验者优先。

2、信息技术员（2名）

岗位职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理；提供技术支持，确保图书馆各项业务的正常运行；协助开展数字化建设，提升图书馆信息化水平。

任职要求：本科及以上学历，计算机、网络等相关专业；熟悉计算机硬件和软件维护；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、志愿者（若干名）

岗位职责：协助图书管理员进行图书整理、借阅等工作；参与组织各类文化活动，提供志愿服务。

任职要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和团队合作精神；具备一定的沟通能力和组织协调能力；能够熟练使用普通话，具备良好的语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请有意者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

2、资格审查：根据报名信息，对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持关注。

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

1、图书管理员、信息技术员：签订正式劳动合同，享受国家规定的社会保险和福利待遇；提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现提供晋升机会。

2、志愿者：提供志愿服务证明，参与图书馆组织的各类文化活动，获得实践经验和技能提升。

联系方式

请将个人简历发送至指定邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

我们期待与您携手，共同为黄平县的文化事业贡献力量，如果您对图书馆事业充满热情，愿意为市民提供优质的阅读环境和丰富的文化资源，欢迎加入我们的团队！

黄平县图书馆将秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的职业前景，我们坚信，在您的加入下，黄平县图书馆将更好地服务于广大市民，为文化事业注入新的活力。

让我们携手共进，为黄平县的文化事业添砖加瓦，共创美好未来！