峨山彝族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，促进就业创业，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，推动县域经济发展。规划注重职业技能培训和就业服务，提高劳动者技能水平，促进劳动力转移就业。加强社会保障体系建设，完善社保制度，提高保障水平。该局将积极推动人才工作，加强人才引进和培养，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 保障措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，峨山彝族自治县人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应时代发展的需要，推动县域经济社会的持续健康发展，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，我局在促进就业、保障民生、优化人力资源配置等方面的工作目标和任务。

背景分析

峨山彝族自治县位于云南省中部，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，近年来，随着国家西部大开发战略的深入推进，峨山县的经济社会取得了显著的发展成果，受全球经济下行压力和国内外复杂形势的影响，我县就业形势日趋严峻，人力资源市场供需矛盾日益突出，我们需要制定科学合理的发展规划，以应对未来的挑战。

总体目标

1、促进就业创业，实现更加充分的就业。

2、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。

3、优化人力资源配置，提高人力资源开发水平。

4、推动社会保障体系建设，提高民生保障能力。

主要任务与措施

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，针对县域内各类企业需求，开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者的就业技能和创业能力。

（2）优化就业服务，完善就业信息发布平台，建立全县统一的就业信息服务平台，实现就业信息互联互通，为劳动者提供及时、准确的就业信息。

（3）鼓励创业创新，优化创业环境，加大对创业项目的扶持力度，鼓励劳动者自主创业，同时吸引更多优秀人才来峨山县投资兴业。

2、构建和谐劳动关系

（1）加强劳动监察，规范企业用工行为，加大对违法用工行为的查处力度，维护劳动者的合法权益。

（2）完善劳动争议调解机制，化解劳动纠纷，建立健全劳动争议调解组织，提高劳动争议调解效率，维护劳动关系的和谐稳定。

（3）加强宣传教育，提高劳动者法律意识，通过多种形式宣传劳动法律法规，提高劳动者的法律意识和维权意识。

3、优化人力资源配置

（1）推进人才队伍建设，提高人才素质，加大对高层次人才的引进力度，同时加强现有人才的培养和继续教育工作。

（2）加强人力资源市场建设，促进人力资源流动，建立统一开放、竞争有序的人力资源市场，实现人力资源的优化配置。

（3）鼓励企业开展校企合作，共同培养高素质人才，加强与各类院校的合作，共同开展人才培养和科研工作，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

4、推动社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，提高保障水平，加大社会保险征缴力度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平。

（2）加强社会救助体系建设，保障困难群众基本生活，完善社会救助制度，加大对困难群众的帮扶力度，确保困难群众的基本生活。

（3）发展社会福利事业，提高公共服务水平，加大对社会福利事业的投入力度，提高公共服务设施的建设水平和服务质量。

保障措施

1、加强组织领导，落实工作责任，建立健全工作机制，明确各部门职责分工，确保各项工作任务的有效落实。

2、加强队伍建设，提高服务水平，加强干部队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。

3、加强监督检查，确保工作实效，建立健全监督检查机制，定期对各项工作进行督导检查，确保各项工作取得实效。

峨山彝族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将为我县的经济社会发展注入新的动力，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动各项工作任务的落实，为全县人民创造更加美好的生活。