荔家峡村委会发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。摘要如下：本次招聘涵盖村委会多个部门，包括行政管理、社区服务、工程建设等岗位。具体职位包括行政助理、社区工作者、工程管理员等，招聘旨在加强村委会团队建设，提升服务质量和效率。欢迎有志之士加入，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及相关工作经验。详情可咨询村委会或查阅相关招聘网站。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动村委会工作的发展。

本文目录导读：

1. 荔家峡村委会简介
2. 招聘信息
3. 职位详情及待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，荔家峡村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供荔家峡村委会的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

荔家峡村委会简介

荔家峡村委会位于风景秀丽的荔家峡地区，是一个充满活力、积极进取的村级组织，村委会致力于改善村民生活条件，推动地区经济发展，加强文化建设，提高村民生活水平，近年来，荔家峡村委会在各级领导的关怀支持下，取得了显著的成绩，为地区的繁荣稳定做出了积极贡献。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理

（2）文秘工作人员

（3）环境卫生管理人员

（4）农业技术推广员

（5）文化宣传员

2、招聘条件

（1）村委会主任助理：要求本科及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验，熟悉农村工作，年龄35岁以下。

（2）文秘工作人员：要求大专及以上学历，具备良好的写作能力，熟悉办公软件操作，具备一定的公文处理能力，年龄30岁以下。

（3）环境卫生管理人员：要求具备较强的责任心，具备一定的卫生管理知识，能够处理突发事件，年龄40岁以下。

（4）农业技术推广员：要求具备农业技术相关专业背景，熟悉农业生产技术，有较强的沟通能力，能够指导农民进行农业生产，年龄45岁以下。

（5）文化宣传员：要求具备一定的文化素养，善于宣传策划，能够组织文化活动，年龄35岁以下。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需携带个人简历、相关证件原件及复印件到荔家峡村委会进行报名，报名截止日期以公告为准。

（2）资格审查：村委会对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

（4）考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察，考察内容包括岗位适应性、团队协作能力等。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

职位详情及待遇

1、村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务管理，待遇根据具体情况面议。

2、文秘工作人员：负责文书工作，处理公文、文件归档等，月薪XXXX元，享受五险一金。

3、环境卫生管理人员：负责环境卫生监督、管理、宣传等工作，月薪XXXX元，享受相关福利待遇。

4、农业技术推广员：负责农业技术推广、指导农民生产等，月薪XXXX-XXXX元，享受农业技术相关补贴及五险一金。

5、文化宣传员：负责文化活动组织、宣传策划等，月薪XXXX元，享受宣传文化相关补贴及五险一金。

注意事项

1、报名时请务必携带相关证件原件及复印件，以便核实身份。

2、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与荔家峡村委会联系。

荔家峡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为地区的发展做出贡献，我们期待您的加入，让我们一起携手努力，共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区荔家峡村委会

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

八、招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）九、招聘后续安排及跟进为确保招聘过程的公正透明和高效有序，我们将对招聘过程进行如下安排和跟进：面试结束后一周内公布面试结果；考察结束后两周内公布考察结果；录用人员将在考察结束后一个月内完成合同签订及入职手续；入职后三个月内对新员工进行试用期考核及岗位适应评估；入职后一年内进行员工绩效评估及职业发展指导等，我们希望通过这一系列措施确保每位应聘者得到公平对待和充分展示自己能力的机会，同时我们也希望每位应聘者能够认真对待这次应聘机会积极参与招聘过程展现出自己的真实能力和潜力，最后我们再次强调荔家峡村委会非常重视人才招聘工作期待您的加入共同为地区的发展做出贡献！